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云南安寧化工廠黨委開展廉政集體約談

發(fā)布時間:2016-09-28來源:黨群工作部閱讀580次

  按照云科工局黨組【2016】22號《云南省國防科工局關(guān)于開展廉政談話教育活動的實施方案》的通知要求,2016年9月19日-2016年9月26日,廠黨委書記申利民采取集體約談的方式對班子成員、總部、四個分廠、外派其它合資公司共計123名中層以上管理人員開展了廉政集體約談。

  申利民書記首先對開展廉政談話的目的、原則、對象和方式等進(jìn)行了詳細(xì)說明,從四個方面展開談話:一是切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì);二是樹立正確的權(quán)力觀,堅持權(quán)為民所用;三是把紀(jì)律挺在前面,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政工作;四是嚴(yán)格執(zhí)行中秋、國慶期間的“八個嚴(yán)禁”。123名中層管理人員都以端正的態(tài)度,結(jié)合自身實際進(jìn)行了交流發(fā)言。有的通過談學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),讓自己有了新認(rèn)識、新體會、新提高;有的結(jié)合工作實際,表示將履職盡責(zé);有的表態(tài)要遵章守紀(jì)、不碰紅線,做到四個“管住”(管住自己的心、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿);有的提倡培養(yǎng)個人高尚的情操及興趣愛好、倡導(dǎo)健康生活;有的認(rèn)為應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工廠的各項管理制度,才能做到正風(fēng)肅紀(jì)。 
  通過談話,為每位中層干部敲響了廉政“警鐘”,讓干部時刻繃緊自律的“弦”,從思想高度審視“四風(fēng)”問題,聚焦作風(fēng)頑疾,袪“四風(fēng)”之污,除作風(fēng)之詬,補(bǔ)足精神之“鈣”,擰緊思想“總開關(guān)”,打牢為民務(wù)實清廉的干部本色。

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